日前，市劳动服务管理中心对退休人员基础信息采集填报系统进行了升级改造，将就业、养老、人口、企业法人库等信息进行整合，跨部门、跨行业进行基础数据调动，使得退休人员的基础信息采集填报从以前的24项缩减到了目前的3项。本市还将按照2000比1的比例，为街道（乡）、社区（村）配备退休人员社会化管理服务专员，他们的主要职责是编制工作计划、采集服务对象基本信息、政策宣讲、走访慰问、大病探望等。

下一步，本市还将进一步升级改造“社会化退休人员管理服务信息子系统”，建立起与医疗、民政、公安等部门信息共享机制，打破区域界限和户籍限制，让社会化退休人员在家门口就能享受到更公平、更方便、更快捷的社会公共服务。

来源：北京晚报

流程编辑：TF020

本报记者：代丽丽

为确保退休人员的权益，本市将推行企业“承诺制”，要求对退休人员原享受的补充医疗保险、医疗互助帮困等相关待遇仍然继续由移交企业按照原时间、原渠道、原标准予以保障，并在移交承诺书上盖章确认。为减少疫情对退休人员社会化管理服务工作的影响，对缺少退休人员信息采集表等非关键性材料的申请实行“容缺受理”，根据企业上传的申请材料、图片信息予以核准，通过“掌上办”“扫码办”“邮件办”等方式受理企业申请。

北京市人力资源和社会保障局今天发布消息，今年年底前，本市要将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理，届时，社会化管理退休人员总量将从目前的114.1万人达到210.4万人。